為加大公司總部機(jī)關(guān)年輕干部培養(yǎng)力度，不斷提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員投身一線、積極作為的意識(shí)與使命，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層上下同心、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。11月30日公司黨群人事部張媛、安全環(huán)保部沈蕊及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心黃潤(rùn)根作為第一批下基層的機(jī)關(guān)工作人員滿懷著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，拉開(kāi)了基層學(xué)習(xí)鍛煉活動(dòng)的序幕。

       針對(duì)此次活動(dòng)，公司黨委書(shū)記鄒海峰對(duì)下基層干部職工提了幾點(diǎn)要求，一要苦練內(nèi)功，珍惜下基層鍛煉機(jī)會(huì)，用心用力做好各項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)下基層鍛煉對(duì)于提升自身能力素質(zhì)、夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)、打通員工上升通道的重要意義；二是站位要高，切實(shí)發(fā)揮表率作用，時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)，主動(dòng)融入基層，干字當(dāng)頭，嚴(yán)以律己，服從基層管理，不斷提高自身技能；三是學(xué)有所悟，加強(qiáng)溝通交流，切實(shí)以在基層工作鍛煉為契機(jī)，全面了解掌握基層在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、日常管理、制度執(zhí)行等方面存在的短板與不足，發(fā)揮自身橋梁紐帶作用。

       第一批學(xué)習(xí)鍛煉人員各抒已見(jiàn)、紛紛表態(tài)，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的重托與信任，嚴(yán)格按照公司要求，不搞特殊、不走形式，與廣大職工同吃住、同上下，同甘苦、共奮斗，確保學(xué)習(xí)鍛煉活動(dòng)有實(shí)效、保質(zhì)量。在學(xué)習(xí)鍛煉期間，3名機(jī)關(guān)同志深入各單位生產(chǎn)一線，了解基層安全、生產(chǎn)情況，感受員工工作生活環(huán)境。這其中，作為90后的黃潤(rùn)根感觸頗深，他說(shuō)從小到大生活工作在城市，沒(méi)來(lái)過(guò)偏遠(yuǎn)的山區(qū)，這次主動(dòng)請(qǐng)纓加入到留壩天翔大家庭，每天與工人同吃住，通過(guò)每日在車(chē)間的工作學(xué)習(xí)，真正了解了西洋參復(fù)雜的加工過(guò)程。他說(shuō)看到工人師傅干裂的手背，在車(chē)間連續(xù)工作四五個(gè)小時(shí)一口水都不喝的場(chǎng)景，更加體會(huì)到了公司產(chǎn)品的來(lái)之不易。沈蕊和張媛二位女同志都是孩子的媽媽?zhuān)@次來(lái)基層鍛煉，舍棄了對(duì)孩子的陪伴，不挑剔吃住環(huán)境，每天全身心投入到一線工作中，每天都在感受著身邊人的專(zhuān)注態(tài)度與敬業(yè)精神。她們說(shuō)近一周多來(lái)感受最多的就是工作的踏實(shí)與內(nèi)心的充實(shí)。我們相信這三名同志的實(shí)際行動(dòng)，也會(huì)感染到身邊人。

       下基層學(xué)習(xí)鍛煉只是機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)開(kāi)始，機(jī)關(guān)人員將以此為契機(jī)，大力弘揚(yáng)奮斗精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，以全新精神風(fēng)貌推動(dòng)公司改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，為公司全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。