10月12日下午，天谷集團召開機關干部職工下基層鍛煉匯報交流會，了解掌握機關下基層鍛煉干部學習工作情況，交流工作經驗。天谷集團執行董事、總經理李雪松，紀委書記陳亞軍出席會議，會議由黨委書記鄒海峰主持。

       會上，18名機關干部依次發言，匯報了在基層掛職鍛煉期間的收獲和感受。大家紛紛表示，作為一名機關干部，能夠到基層一線去鍛練，對于自身專業技能的提升，對于管理、服務、指導等本領的增強，都大有裨益。在接下來工作中，我們將時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢記初心使命，強化責任擔當，在天谷這個大舞臺上，施展才華、不負韶華。

       在肯定成績的同時，陳亞軍從七個方面就機關干部如何更好的開展工作提出了寶貴的意見和建議。她要求，干部職工要深刻感悟公司黨委開展此次機關干部職工下基層鍛煉的目的，結合各自崗位工作實際，主動思考謀劃，在實踐中苦練本領，增長才干。

       李雪松在講話中要求，一是要聚焦當前重點工作，進一步做深做實機關干部職工下基層鍛煉工作，真正把基層情況摸清、把問題弄明、把癥結理透，不斷提高機關干部職工下基層鍛煉工作的質量和成效；二是要深入思考分析，總結經驗，去嬌氣、去浮躁，保持謙遜、低調的態度，學本領、長才干，提高自己的觀察力、判斷力和分析力，從而不斷提高做機關管理工作的本領；三是要總結好鍛煉成果，把收獲運用到實際工作中，在努力做好本職崗位工作，機關全體干部職工要團結協作、相互幫扶、相互提醒，更好地擔負起天谷事業高質量發展的重任。

       鄒海峰強調，年輕干部克服困難，深入基層一線，積極融入崗位，通過鍛煉強化了使命擔當，提升了自身綜合素質，同時也找準了差距短板，為今后更好的履職盡責打下了堅實的基礎。他要求，機關干部要持續加強理論學習，多讀書多思考，通過學習思考發現工作中的存在問題、尋找解決途徑；要善于鉆研，多積累多鍛煉，多練習撰寫材料，既能干也要能寫，做適應新形勢發展的復合型人才；要以真誠待人，與同事互通有無、默契配合，同時，每清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，以忠誠干凈擔當的實際行動，助力天谷經濟隊伍高質量發展與自身能力“雙提升”。