為更快的從春節小長假將工作轉入正軌，2022年2月7日，春節長假后的第一天，天谷集團召開節后“收心會”，安排部署近期工作。公司領導班子、機關中層干部以上干部職工參加會議。

       會上，執行董事、總經理李雪松要求：各班子成員、中層干部要迅速調整狀態，以飽滿的精神、投入到各項工作中。他對公司2022年各項工作做出安排部署：全面展開銷售工作，快速反應，搶抓機遇；全面做好生產保障工作，體現時效性，為銷售工作提供堅實保障；全面做好采購工作，研判政策，做好戰略產品儲備，把控市場，統籌兼顧；全面做好質量控制工作，提升產品品質，確保產品質量安全；全面抓好資產財務工作，加強與銀行溝通，做好融資，為生產經營提供保障。全體領導班子及中層要做到思想上有壓力，行動上有動力，廉潔自律，把住底線，確保2022年風清氣正，確保2022年各項工作良性循環。

       黨委書記鄒海峰強調，2022年，天谷集團全體干部職工，要以踏實的工作作風，注重工作細節、提高工作成效，確保各項工作有計劃、有重點、有落實、有亮點。同時，以積極有為的態度謀劃2022年各項工作，力爭起好步、開好局。

       節后收心，更要用心。隨著春節長假結束，天谷集團全體干部職工應盡快從節日的生活節奏中走出來。再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上，在新一年工作中奏響奮進的序曲，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。